为深入学习贯彻党的二十届三中全会和全国、全省教育大会精神，加强中层干部队伍建设，提升干部履职尽责能力，进一步推动学校各项事业高质量发展。12月25日下午，taptap点点在学术报告厅召开2024年度中层干部述职评议考核大会。赣西教育集团董事局主席、学校创始人詹慧珍，党委书记、督导专员张友生等校领导出席，全体中层干部和教职工参会，会议由党委副书记姚继超主持。

会上，全体中层干部紧扣学校立德树人根本任务，围绕年度重点工作，用“成绩”说话，用“数据”报账，多角度、全方位、客观地展示了一年来的工作实绩和亮点，查找问题和不足，提出了2025年工作思路和未来发展规划。

各党支部书记回顾总结了2024年支部在加强基层党建工作、提升思政工作水平、推动教学科研和落实意识形态工作责任制等方面取得的成效，查摆工作短板和弱项，并提出了下一步的整改措施和努力方向。

述职中，24位中层干部都展现出了高度的责任感和使命感，他们不仅总结了成绩，更敢于直面问题，充分展示了中层领导在担当中历练，在尽责中成长的实干精神，也进一步促进了中层干部间的相互学习和交流。同时也让与会人员全面了解干部们过去一年的辛勤付出与卓越成果。述职结束后，全体参会人员以无记名的方式，对每一位述职人员从德、能、勤、绩、廉等方面进行了民主测评。

最后，党委书记、督导专员张友生对本次述职大会进行了总结讲话。他充分肯定了全体中层干部现场述职的精彩表现和学校各单位在过去一年中取得的非凡成绩，本次述职大会，不仅是对学校年度工作的全面检阅，也是促进学校建设发展的有力动员，他勉励大家继续发扬团结协作、勇于担当的奉献精神，为学校发展贡献更大的力量。

党委副书记姚继超主持大会

张友生书记强调，一要深刻认识新时代职业教育发展新形势，紧密结合社会发展需求，加强学科专业建设、人才培养和创新创业工作。二要明确学校高质量发展的目标定位。学校正处在“十四五”收官和“十五五”谋篇布局的关口，全校上下要密切协作，扎实稳步推进各项收尾工作，打好这场“收官战”，确保各项目标任务顺利完成。三要对标对表，找差距补短板，全力破解制约学校各项事业发展的瓶颈问题；立足岗位，脚踏实地，继续发扬锐意进取、奋力拼搏的精神，不断推动学校发展迈上新台阶，共同谱写学校发展新篇章。