为深入贯彻落实教育部、省教育厅关于2025届毕业生就业工作的决策部署，积极响应学校促就业工作安排，全力打好毕业生就业工作攻坚战。近日，信息技术学院创新工作模式，主动对接企业需求，开展“云端”访企拓岗专项行动。通过云端对接、远程洽谈等数字化手段，精准挖掘优质岗位资源，深化校企合作内涵，拓宽就业渠道，全力助推2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。

统筹谋划，协同推进

学院高度重视毕业生就业工作，成立了就业专项工作组，将访企拓岗作为“一把手”工程扎实推进，由党政领导班子统筹部署，书记、院长带队，毕业班教师、辅导员全员参与，形成“学院领导+专业教师+辅导员”三级联动机制。本次“云端”访企拓岗专项行动，毕业班教师、辅导员通过线上腾讯会议、电话访谈等多种形式，与上饶市道为尔科技有限公司、邯郸市恒沃网络科技有限公司、广东翌创科技有限公司等十余家优质企业展开深度对接，实现“屏对屏”沟通、“点对点”推介。

精准对接，成效显著

“云端”洽谈会上，校企双方进行了真诚的交流沟通。学院党政领导、教师、辅导员在会上详细介绍了学院的专业特色、人才培养模式及毕业生优势。各企业代表对学院的育人成果给予肯定，并介绍了公司的业务范围、发展规模、主要成就、运营模式和管理方式，同时结合行业发展趋势和公司发展实际，提出了具体的用人需求和建议。

专项行动开展以来，学院已累计举办线上访企拓岗活动十余场，成功拓得新增就业岗位20余个，涵盖软件开发、数据分析、网络安全等热门领域，为毕业生提供了多元化、高质量的就业选择。毕业班辅导员全程参与企业对接，动态跟踪岗位需求，确保岗位信息精准匹配学生专业特长。学院通过微信群、就业信息平台等渠道及时向毕业生推送岗位信息，实现“企业—学院—学生”三方无缝衔接。

持续发力，谱写就业服务新篇章

此次“云端”访企拓岗专项行动不仅深化了校企合作，也为学院优化人才培养方案提供了重要参考。学院将以此次专项行动为契机，进一步深化校企合作，强化就业指导，加大访企拓岗力度，持续推进就业工作“走出去”与“请进来”相结合，通过“线上+线下”双渠道拓展就业市场，挖掘更多优质岗位资源，以更实举措、更优服务，助力2025届毕业生实现更充分、更高质量就业。

撰稿人:廖浩彤

一审:王林甫

二审:刘舒婷

三审:余铭