新余市人社局领导莅临taptap点点指导就业工作为进一步推进毕业生就业创业工作，实现毕业生高质量充分就业，4月1日上午，新余市人力资源和社会保障局党组成员、副局长朱春辉和新余市就业创业服务中心创业促进科科长肖海兵等一行莅临taptap点点指导交流就业工作，学校领导班子成员陪同，双方在三楼荣誉室召开座谈交流会，会议由校长助理张兵主持。
会上，张兵详细介绍了学校近期就业工作情况。他从毕业生就业意向调研、就业渠道拓展、校企合作促就业模式探索、就业指导服务优化等多个维度，全方位展示了学校为保障2025届毕业生就业所付出的努力与取得的阶段性成果。张兵表示，学校积极对接行业企业需求，精准推送岗位信息，举办各类就业培训与模拟面试活动，致力于为学生打造从校园到职场的顺畅通道。
朱春辉对学校在就业工作方面的扎实举措和“5+2”就业之家给予充分肯定。他结合当前就业形势与政策导向，为学校就业工作提出了极具前瞻性与指导性的建议。朱春辉强调，市人社局将持续强化与高校的协同合作，在政策扶持、岗位挖掘、创业引领等方面加大力度，助力高校毕业生稳就业、就好业。将进一步落实创业补贴、社保补贴等优惠政策，组织开展专项招聘会，搭建更多实习实训平台，拓宽学生就业视野与实践经验积累渠道。
在交流环节，双方围绕就业市场动态变化、人才培养适配度、职业技能提升培训等话题畅所欲言。校领导分享了在专业设置调整、课程体系优化过程中遇到的挑战与思考，希望借助市人社局的资源优势与政策指引，更好地实现人才供需精准对接。市人社局领导针对学校提出的问题给予详细回应，并表示后续将组织专人对接，确保各项合作事项落地落实。
此次座谈交流会在融洽的氛围中圆满结束。未来，双方将持续深化交流，凝聚合力，共同为地方人才培养与就业工作添砖加瓦，推动职业教育与就业市场无缝对接，助力莘莘学子迈向职场新征程。