为深入推进毕业生高质量就业工作，切实破解就业难点堵点，2025年5月9日，政法学院召开2025届毕业生就业工作推进会。学院书记曾宪涵、院长叶会连、就业干事廖聪、毕业班辅导员参会，聚焦“分层分类、精准服务”目标，部署下一阶段就业攻坚任务。

 一.锚定目标，压实责任链条

学院书记曾宪涵在会上强调，就业是民生之本，更是学院学科建设与人才培养成效的“试金石”。他指出，当前需以“三个强化”破局：强化责任传导，将就业率、专业对口率等指标纳入系部考核体系，实行“周调度、月通报”机制；强化过程督导，针对就业进展滞后的班级开展专项约谈，倒逼工作落实；强化底线思维，严守就业数据真实性红线，杜绝“虚假签约”“被就业”等违规行为。

二．分类施策，破解就业难题

结合学院毕业生去向数据，对于困难毕业生，我院实习“一对一”策略去帮助“困难生”“雨露计划”学生完成就业，对签约困难毕业生进行6个月、12个月跟踪，统计薪资稳定性、岗位适配度、二次离职率等指标，优化帮扶策略。

会议最后，学院书记曾宪涵号召全体教师以“时时放心不下”的责任感和“事事落实到位”的执行力，将就业工作与学科建设、人才培养深度融合，确保2025届毕业生去向落实率稳中有升、就业质量持续向好。目前，学院已组建由专业教师、辅导员组成的“就业护航团”，为毕业生提供“7×24小时”在线咨询服务，全力护航毕业生职业发展之路。